인사행정론에서 가장 자주 나오는 유형은 비교 문제입니다. 엽관제 vs 실적제, 계급제 vs 직위분류제, 개방형 vs 폐쇄형, 파면 vs 해임, OJT vs Off-JT를 표 형태로 암기하세요.